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烟草职工年终工作总结,烟草职工年终工作总结锦集

烟草职工年终工作总结

  • 烟草职工年终工作总结锦集

    一年的工作就要画上句号了,该好好总结一下过去一年的工作了,通过年度工作总结我们可以更深入地了解自己和发现自己的闪光点,我们怎样才能该如何写好一篇岗位年终个人工作总结呢?以下内容是励志的句子为您整理的与您需求相关的信息:“烟草职工年终工作总结”,我所提供的以下建议可能对你的问题有所启发!

    烟草职工年终工作总结(篇1)

    烟草工业是我国传统的支柱产业之一。从事烟草生产的职工不仅承担着烟草产品的生产任务,还需要具备一定的技术水平,优化生产过程,提高产品质量和效益。以下是我作为烟草职工的技术述职报告,详细介绍我的技术工作和成果。

    我负责的主要工作是烟叶的管理和加工。我的工作始于烟草田地,通过对烟草品种的选择和烟田管理的精确掌控,保证了烟丝的品质。为此,我与农民密切合作,提供技术支持和指导,以确保农民采取正确的栽培方法和农药投放技术。在烟叶生长期间,我定期对烟叶进行质量检查,及时发现和处理各种异常情况。在烟叶成熟时,我负责烟叶的收割和处理手续。针对烟草出现的一些突发的问题,在我的协助下,我们能够及时采取措施,避免影响烟的质量。

    在烟叶处理环节,我严格按照工艺要求进行烘烤、熟化、发酵和烟膏等各个工序的操作。同时,我也不断精进自己的技术能力,探索不同工艺技术和配方比例。通过精细的制程控制和技术手段的优化,生产出的烟草产品具有极高的质量和口感水平,赢得了市场和客户的高度认可,带动了公司的收益增长。

    我还参与了工厂生产现场标准化管理工作。在协作的团队中,我积极地发挥技术方面的优势,帮助企业在生产管理和制度管理方面进行优化。我们发现的问题,根据生产工艺流程的不同,进行了有针对性的解决,并逐步推行起一系列优化后的标准操作流程。这项工作的目的在于确保烟草产品生产过程中的标准化,提高产品质量,增强产品竞争力,保证客户的满意度。

    此外,我的团队还分析了竞争对手的产品特点和应对策略,制定了具有创新性的技术方案。我们尝试加强产品差异化,通过烘烤工艺的改进和经典口味的新品推出,创造了新的市场和销售机会,增强了产品的优势特点和品牌印象。

    总而言之,我的工作重心是烟草制作技术,包括烟草生长管理、加工和生产现场标准化管理。我需要不断学习和实践,提高自己的技能和专业知识,为公司创造更多价值。我的一系列工作和成果,让我深刻体会到一个烟草职工需要具备的重要技能,即根据不同市场需求来开发创新的烟草品

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  • 普通员工烟草年终工作总结九篇

    小编为大家挑选出了一篇好文章,希望大家都能从中收获满满。时间过得真快,我们总是在工作中感受到时间的溜走。让我们一起努力写出一份详实的总结,总结我们所学,为了未来设立更远大的目标追求。请您细心阅读本页内容,发现更多精彩吧!

    普通员工烟草年终工作总结(篇1)

    物流部的工作职责总的来说有:负责公司货物的日常采购、投标询价、供应商的开发和评估、采购合同的签订、请款;货物的保管以及入库、出库管理;工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订;负责公司销售货物的发送运输工作。不同的岗位其职责不同:

    一、物流经理岗位职责

    审批与实施工作。

    调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

    3、掌握发货与库存的动态变化,协助销售内勤做好要货计划,增强同各厂家的预见性,以利于及时安排生产作业计划。

    财务部、各厂家物流进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。

    处理工作,办理好销售部的退换货等业务

    车辆正常运作的准确无误与高效率。7、负责本部门的员工管理与考核工作。

    二、副经理岗位职责

    严谨的工作作风,勤奋敬业的工作态度,协助经理制定并实施部门制度,保证部门工作有法可依、有章可循。

    高效化和低成本化。

    了解部门工作情况并提出处理意见或建议,辅助经理决策。

    4、在经理的指导下对基层工作进行全方位的监督和指导,保证各项业务顺利进行。

    协调处理好部门内部的各种关系。

    各种活动的筹备、组织、安排工作。

    三、仓库主管岗位职责

    1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

    作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。

    标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

    分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。

    准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

    出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。

    卡、物数量一致;确保库存数据的正确性。数据统计分析能力;完成业务数据的整理和分析。

    8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

    9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。

    负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存

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  • 烟草工作总结九篇

    各种工作都伴随着大量文档的处理, 在写作前我们可以把范文当做参考。 范文帮助我们迅速熟悉特定领域的写作要点, 你有没有思考过如何才能写好范文? 下面是栏目小编为你精心整理的“如何写好范文”,希望您觉得本文是有价值的阅读!

    烟草工作总结(篇1)

    20xx年在市局党组的正确领导下,在地方政府及有关执法部门的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻执行市局党组提出的“认清形势,明确责任,向内挖潜,对外使劲,强化教育,细化管理,抢抓机遇,推进发展”的总体要求。网坚持狠抓基础建立健全各项规章制度;坚持狠抓专销结合,促进卷烟销售

    ;坚持狠抓思想政治工作,促进精神文明建设;坚持打假打私,促进市场净化;坚持突出总量保任务,主攻结构增效益的工作思路,调动一切积极因素,激发广大干部职工同心同德,齐心协力,负重奋进,全面完成了上级下达的各项目标任务。元---10月份共完成卷烟销售总量11881.2箱,占年计划的83.1,比同期增加848.7箱,上升7.7;地产烟完成10396.9箱,占年计划的86.6,比同期增加611.7箱,上升6.3;名优烟完成763.8箱,占年计划的47.7,比同期减少13.2箱,下降1.7;省外烟完成551.1箱,占年计划的34.4,比同期增加39箱,上升7.6;单箱结构实现7948.5元/箱,比同期增加938.9元,上升13.4。专卖管理元—10月共查获各类违法经营案件446起,案值20xx69.62元;查获各种违法经营卷烟1920.3条,其中:非渠道卷烟527.8条,假冒烟1377.7条,走私烟14.8条,实现罚没金额15109.8元,端掉售假窝点3个,与公安协作、传讯不法烟贩6人,市场净化率不断提高。市局元至十月份对襄城局市场管理考核综合得分965.1分,同比上升42.6分。在市局组织的两烟上柜交叉检查中,连续获得“双百分”的好成绩。全年实现了安定团结无信访;安全工作无事故;查处案件无复议;执法管理无诉讼;引导消费无投诉。开创了襄城烟草专卖工作的新局面。回顾一年来的工作,我们的主要做法是:

    一、狠抓市场净化,促进“两率”不断提高

    年初,我们全面贯彻市局工作会议精神,组织广大干部职工认真学习杨局长在20xx年工作会议上的讲话,用《讲话》精神指导我局的各项工作。同时,结合襄城局实际,制定了20xx年襄城局专卖管理工

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  • 烟草营销部工作总结

    文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,我们听了一场关于“烟草营销部工作总结”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

    烟草营销部工作总结 篇1

    2020年上半年,局(营销部)坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九届三中、四中全会精神,紧紧围绕省市局(公司)高质量发展各项工作部署,加强党对企业管理的领导作用,扎实开展疫情防控和复工复产,扎实推进“三型四化”党组织建设、卷烟市场管理、精益营销和企业管理各项工作,较好的完成了上半年工作目标。

    一、上半年工作回顾

    (一)强化从严治党,固本夯基,党建工作水平不断提升

    一是加强党的领导,全力打赢疫情防控阻击战和复工复产攻坚战斗。疫情爆发后,县局(营销部)坚持党的领导,组织开展疫情防控和复工复产工作。节后,县局(营销部)领导班子随即到岗工作,组织制定疫情防控工作方案,积极购置防疫物资,安排部署疫情防控和复工复产,切实发挥党员领导干部领头雁作用;22名党员及20名群众积极参加社区防疫工作,担负起社区防疫网格员、志愿者、临时党支部成员工作职责,企业复工复产后,广大干部职工白天到岗工作、晚上到社区防疫,实现了疫情防控阻击战和复工复产攻坚战的双胜利。在急难险重的任务面前,党员领导干部、党组织和党员的“三个作用”充分发挥,涌现出一批先进典型。

    二是加强支部标准化建设,强化党员思想教育与日常管理。严格落实“三会一课”、发展党员、换届选举、党组中心组学习等制度,上半年,共召开支委会6次、党小组会15次、党员大会3次,开展党组中心组学习6天,领导干部讲党课2次,上缴党费8550元,党员转正1人。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改工作,建立长效机制10个,现已全部完成整改,其中已整改问题14个,长期坚持的问题12个。制定县局(营销部)谈心谈话工作规定和计划,组织开展廉政谈话、党内谈话、绩效谈话共计38人次;按照省局(公司)党支部工作标准和相关规程,制定县局(营销部)整改清单,开展对标对表工作,提高支部工作水平。开展“政绩观”专题教育,制定县局(营销部)政绩观教育计划,积极开展学习研讨、讲党课、先进典型教育和警示教育等工作。上半年,开展“政绩观”教育专题学习3次、研讨交流3次、领导干部讲党课

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